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宏景人资系统
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一、客户画像和典型案例

    客户画像:集团企业、建筑施工、交通运输、市政服务、公立医院、高等学校、科研院所、文化传媒、金融、IT信息、事业单位、其他行业等;

    典型案例:中国核工业集团、中国电力投资集团、中国三冶集团、中铁五局、中国航油集团物流、中船工业成套物流、中国航空油料集团、北京市燃气集团、北京大学第一医院、中国人民大学、中国农业大学、中央广播电视总台等;


二、产品系列

1、宏景e-HR:组织机构、员工管理、能力素质、招聘管理、培训管理、在线学习、绩效管理、薪酬管理、保险管理、人事异动、劳动合同、考勤休假、员工自助、经理自助、领导桌面、移动应用、报表管理、文档管理、员工调查;

2、宏景HCM:共享服务中心建设、人才持续有效供给、关键人才培养与领导力提升、高绩效团队建设、和谐员工关系构建、大数据分析辅助决策;

3、宏景HRP:组织机构、人员管理、合同管理、人事异动、培训管理、绩效管理、薪酬管理、保险管理、领导决策、员工自助、经理自助、报表管理;


三、产品特点

1、系统全面覆盖组织机构、岗位、人员、人事异动、招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、社保等各模块,全面支持企业人力资源业务;

2、系统基于大量客户管理体系和信息化实践不断完善,贴近企业实际业务需求;

3、通过大量的参数配置,满足企业多样化的管理需求,在企业调整管理体系时通过客户化配置快速响应、支持;

4、以“功能越丰富、操作越简单”为开发宗旨,追求易学易用的用户体验,真正让用户能够快速上手、深度应用;

5、作为一款成熟的eHR产品,加上理解管理业务需求的实施顾问,帮助客户实现快速实施、快速见效的信息化建设目标;


四、厂商介绍

北京宏景世纪软件股份有限公司(简称“宏景软件”)自1998年成立以来始终专注于国有企事业单位、知识型企业人力与人才管理信息系统的产品研发和应用推广,已成为国有企事业单位人力与人才管理信息化的领航者。